Profesores quemados

Estrés, depresión y burn out o síndrome del quemado, constituyen las causas más comunes de baja laboral entre el profesorado. Según datos que he leído en prensa, uno de cada tres profesores de Primaria y Secundaria en la enseñanza pública padece alguna de estas alteraciones a lo largo del curso.
Los sindicalistas denuncian esta situación, que atribuyen a la conflictividad en las aulas, el pasotismo de los chicos y el excesivo número de alumnos. El colectivo docente observa que sus atribuciones van aumentando y se ve abocado a asumir actividades y competencias que antes eran responsabilidad de la familia. Reiteradamente ha manifestado sus quejas por la falta de formación para atender a sus alumnos en todas sus demandas que, más que académicas, son de tipo emocional o social.
Pero al parecer la sociedad o, por lo menos, un juez ha tomado conciencia de esta lamentable situación y ha reconocido como accidente de trabajo el síndrome de desgaste personal, el burn out al que aludía antes, a una profesora que presentaba síntomas de ansiedad y estrés. Este magistrado barcelonés determina que la profesora tiene una personalidad obsesivamente perfeccionista y un alto nivel de autoexigencia.
Como consecuencia, esta profesora ha estado un año de baja laboral afectada por baja autoestima, sentimientos de incapacidad y culpa y ansiedad extrema. La sentencia dictamina la incapacidad permanente absoluta y condena a la mutua del centro a abonarle una pensión del 100% de su base reguladora.
El Ministerio de Educación y las Consejerías de las comunidades autónomas deberían considerar una prioridad la salud laboral de los profesores y adoptar las medidas correspondientes, para evitar que se produzcan casos como el de la profesora barcelonesa, que ya no podrá trabajar nunca y que arrastrará toda su vida alteraciones psicológicas.

Carmelo García Ortega
Madrid.